中小企業退職金制度は、従業員の方の退職金制度です。掛金の一部を国が助成します。掛金は必要経費として全額非課税制度です。
特色
●国の制度なので安全・確実・有利です。
●適格退職年金制度からの移行先となっています。
●掛金の一部を国が助成します。
●パートタイマーの方も加入できます。
●税金は税法上、全額非課税になります。
●掛金は預金口座から振替になります。退職金は直接退職者に支払いますので、管理が簡単です。
●過去の勤務期間通算や企業間を転職した場合に通算ができます。
※同居親族の従業員の方のご加入もできるようになりました。(必要書類あり)
加入できる企業
ご加入できるのは、以下の中小企業です。
| 一般業種(製造・建設業等) | 常用従業員数300人以下または資本金・出資金3億円以下 |
|---|---|
| 卸売業 | 常用従業員数100人以下または資本金・出資金1億円以下。 |
| サービス業 | 常用従業員数100人以下または資本金・出資金5千万円以下。 |
| 小売業 | 常用従業員数50人以下または資本金・出資金5千万円以下。 |
掛金の種類
| 5,000円 | 6,000円 | 7,000円 | 8,000円 | 9,000円 | 10,000円 | 12,000円 | 14,000円 |
| 16,000円 | 18,000円 | 20,000円 | 22,000円 | 24,000円 | 26,000円 | 28,000円 | 30,000円 |
※月額の料金になります。
※パートタイマー等の方には特例掛金があります。
