中小企業退職金制度

中小企業退職金制度は、従業員の方の退職金制度です。掛金の一部を国が助成します。掛金は必要経費として全額非課税制度です。

特色

●国の制度なので安全・確実・有利です。

●適格退職年金制度からの移行先となっています。

●掛金の一部を国が助成します。

●パートタイマーの方も加入できます。

●税金は税法上、全額非課税になります。

●掛金は預金口座から振替になります。退職金は直接退職者に支払いますので、管理が簡単です。

●過去の勤務期間通算や企業間を転職した場合に通算ができます。

※同居親族の従業員の方のご加入もできるようになりました。(必要書類あり)

加入できる企業

ご加入できるのは、以下の中小企業です。

一般業種(製造・建設業等) 常用従業員数300人以下または資本金・出資金3億円以下
卸売業 常用従業員数100人以下または資本金・出資金1億円以下。
サービス業 常用従業員数100人以下または資本金・出資金5千万円以下。
小売業 常用従業員数50人以下または資本金・出資金5千万円以下。

掛金の種類

5,000円 6,000円 7,000円 8,000円 9,000円 10,000円 12,000円 14,000円
16,000円 18,000円 20,000円 22,000円 24,000円 26,000円 28,000円 30,000円

※月額の料金になります。

※パートタイマー等の方には特例掛金があります。

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